Viele Kommunen sehen sich mit derselben Herausforderung konfrontiert: Digitale Lösungen sind eingeführt, aber ihre Wirkung im Alltag bleibt begrenzt. Denn Digitalisierung wirkt nur, wenn Führungskräfte, IT und Mitarbeitende gemeinsam Veränderung gestalten. Unser Vortrag zeigt anhand eines realitätsnahen Praxisbeispiels, wie Change Management digitale Vorhaben zum Erfolg führt: mit klarer Führung, echten Beteiligungsformaten und einem Champions‑Ansatz, der Teams entlastet und Veränderung nachhaltig verankert. Dabei wird sichtbar, wie Change Management Brücken baut – zwischen Projekt und Alltag, zwischen Führung und Teams, zwischen Vision und Realität. Digitalisierung gelingt nicht durch Technik allein – sie gelingt durch Menschen.




