Die VOCUS Computer- und Softwaresysteme GmbH ist seit über 35 Jahren als Systemhaus im Vogtland tätig. Zum Kundenkreis gehören Unternehmen, Kanzleien, Privatpersonen sowie öffentliche und wissenschaftliche Einrichtungen. VOCUS berät zu Hard- und Software, übernimmt Installation und Schulungen. Schwerpunkte sind Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (lokal oder als Service) sowie eine Digitale Personalakte zur effizienten Personalverwaltung. Seit 2020 ist VOCUS Teil der Robotron-Firmengruppe. Robotron bietet mit Fömi.kommunal eine Software zur Verwaltung von Fördermitteln für Geber und Empfänger. Mit Standorten in Dresden, Chemnitz und dem Vogtland ist das Unternehmen bundesweit tätig.
Die Lohn- und Gehaltsrechnung wird durch sich ständig ändernde Gesetze und Tarife immer aufwändiger. Abrechnung, Dokumentation und Archivierung sind ohne Hilfsmittel nicht mehr zu bewältigen. Das Personalabrechnungssystem unseres Tochterunternehmens VOCUS ermöglicht eine stufenweise Vorbereitung und optimale Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung.
Die Digitale Personalakte von VOCUS ermöglicht eine papierlose, strukturierte und sichere Verwaltung aller Mitarbeiterdokumente. Sie unterstützt die gesetzeskonforme elektronische Führung von Entgeltunterlagen, bietet umfangreiche Such-, Organisations- und Auswertungsfunktionen sowie eine rollenbasierte Rechteverwaltung. Der Zugriff ist systemübergreifend per Web oder App möglich, die Ablage erfolgt revisionssicher und DSGVO-konform und kann unabhängig von der Software VOCUS Lohn und Gehalt genutzt werden
Die IT-Abteilung ist der InnovationsHub einer digitalen Kommune. Im Rahmen von Best-Practice-Beispielen und Erfahrungsaustausch werden in diesem vierstündigen Workshop explizitdie Mitarbeiter:innen der IT angesprochen.
(Max. 30 Teilnehmende)
Der Workshop richtet sich an alle kommunalen Ansprechpartner:innen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Das Programm der Veranstaltung umfasst die Kernbereiche Social-Media, Internetseite sowie digitale Inhalte und hat dabei einen hohen Praxisbezug.
Neben spannenden Denkanstößen der Referent:innen bietet sich auch die Gelegenheit das erlernte in Gruppen auszuprobieren, Fragen zu stellen und mit weiteren kommunalen Mitarbeiter:innen ins Gespräch zu kommen.
Allen Teilnehmer*innen wird darüber hinaus ein Teilnahmezertifikat ausgegeben.
(Max. 25 Teilnehmende)
